Le Guide des Bonnes pratiques de l'Entretien Professionnel

Pourquoi un guide pour réussir l'entretien professionnel ?

Le tutoriel vous permettra de vous former, chez vous, à un moment calme, alors qu'une journée de formation à l'extérieur est un temps que vous ne passerez pas en production ou en commercial. De plus, il vous permet de revenir dessus quand vous le souhaitez.

Déléguer l'entretien à un adjoint devient plus facile car il se formera avec ce guide.

Les fichiers sont exploitables sous les logiciels courants de bureautique.


Transformez une obligation en opération de coaching de vos collaborateurs

Version Vitamine 1 : le support et la méthode d'utilisation

Version Vitamine 2 : Vitamine 1 + 1 heure de coaching à distance avec l'auteur

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Avis des clients : "le Guide est un outil permettant l'aide et l'accompagnement du manager envers ses collaborateurs. Il est très explicatif avec des exemples et une bonne progression de chaque page". N B, manager de restaurant

 


 

22 /7/2016  Source : Arrêt de Cour de Cassation,  Editions Francis Lefebvre : 

Une cour d'appel ne saurait débouter un salarié de sa demande de dommages et intérêts pour mauvaise exécution du contrat de travail alors qu'elle constate qu'il n'a pas bénéficié au minimum tous les 2 ans d'un entretien professionnel, contrairement aux prévisions de l'accord collectif relatif à la formation professionnelle, mais seulement d'entretiens annuels d'évaluation (Cass. soc. 6-7-2016 n° 15-18.419).

 

 

L'entretien professionnel : rappel de la part de Maître Carole Vercheyre Grard